(上接A01版①)下设企业融资与招商服务、综合要素保障服务、项目审批与营商环境服务、涉法涉诉服务、企业人才服务、弘扬企业家精神服务等6个功能性服务专班，建立“干部包联”“驻企服务”“督查督办”“考评奖惩”等保障制度，按领域专题解决企业发展的政策性、机制性、普遍性问题，切实发挥好服务职能作用。

　　忠诚担当怎么看？急难险重事上见。活动开展以来，李建超、郑小林主动带头、率先垂范，全体县级干部深入企业、项目一线访灾情、办实事，研究解决企业发展难题，真正做到帮到点、助到位。同时，安排45名科级干部、64名金融干部包联辖区72家重点企业，下沉一线、组团服务，“全天候”“全方位”为企业纾困解难，为企业出实招、办实事、求实效。

　　精准助企纾困，硬核赋能发展。该区创新实施“评、诺、合”助企提效机制，坚持事前评估、精选优质项目，践行政企互诺、提高行政效能，实行合署办公、强化服务职能，仅用3个多月时间就完成了汉河电缆搬迁改造项目过去半年才能完成的工程量，及时解决了联盟卫材项目环评手续办理问题等。同时，梳理汇编了助企政策指南、研究制定了各类惠企政策30条；通过全区三级人社服务平台和“公共就业网”山阳区网站等渠道，帮助多家企业发布岗位招聘信息，解决企业用工难题；分别帮助风神轮胎股份有限公司、焦作汉河电缆有限公司、焦作市云台山医药股份有限公司等完成银行融资贷款亿元以上，源源不断为企业发展注入“金融活水”。截至目前，该区共走访辖区企业400余家次，收集问题诉求135条，及时化解难题72个。

　　“山阳区将全力抢抓‘万人助万企’活动重大机遇，全力帮助企业打通堵点、解决难点、消除痛点，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的转型升级新路径，努力争当焦作产业转型升级先行区。”郑小林说。

（文章来源：焦作日报）

文章来源：焦作日报