踔厉奋发启新程，勇毅前行谱新篇。值此辞旧迎新之际，2023年1月14日下午，在力生会议室，召开2022年力生集团年终总结表彰大会，公司管理层及员工参加会议，会议隆重表彰一年来涌现出的先进个人及团队，重点部署2023年重点工作。

2022年党二十大召开筹划未来，中国式现代化提速，这是变局也是机遇，2023是公司发展的关键一年，市场变化，百舸争流，新的征程在向我们招手，新的目标催人奋进。

在这一年，力生电缆板块突破3.5亿产销额，顺利通过国家电网和南方电网配网协议库存资格预审。

在这一年，展锐鑫钢贸板块武汉市场完成8.5万吨销量，超额完成既定目标，成功与中国一冶集团、中交天津工贸等央企国企签订战略合作。

在这一年，孙庄还建房如期完成建设和交付；力生置业又成功摘得旭东路以东、35中学区房新地块，东临汉江，尽享江畔风光。

在这一年，公司积极投身社会公益，累计捐助百余万，助力防灾救灾、助学兴教、扶贫济困、为襄阳慈善事业贡献力量。

在这一年，有艰辛，有收获；有成长，有不足；有汗水，有热泪；有梦想，有憧憬。

岁月匆匆，人海茫茫，共同的心愿与目标，使我们相逢于力生，扎根在各个业务板块，用坚实的脚步，以不达目的誓不罢休的精神，星夜兼程，为2022年的业绩目标交上答卷。

力生集团对2022年优秀个人及团队代表进行现场表彰嘉奖，现场颁发了“最佳新人奖”“合理建议奖”“最佳传帮带奖”“踏实敬业奖”“突破创新奖”“成长进步奖”“劳动模范奖”“服务标兵奖”“最佳销量奖”“最佳效益奖”“最佳销售团队奖”等奖项，号召全体力生人向榜样看齐，推动力生事业在新征程上迈进更高的台阶，并挑选代表分享优秀事迹。

随着力生的不断发展，我们的队伍日渐壮大，力生集团也调整了新的组织架构。进一步提升公司运营效率和管理水平，结合公司发展规划及业务发展需要，对公司组织架构进行调整。

会议现场，力生集团董事长周伟与各板块分别签订2023年经营目标责任状。根据各板块签订的经营目标责任状，将明确各项经营指标和管理责任，鞭策和激励各板块更好地履职尽责，并以此考核经营单位和承责集体。

会议中，董事长致辞，首先对全体力生人在2022年作出的贡献表示感谢，然后对受表彰的先进个人及团队表示最深的致敬。

同时对所有新任命的领导团队提出了7点要求：要抗的下他人抗不下的压力、担得起他人担不起的责任、容的下他人容不下的人、要敢讲他人不敢讲的实话，不能一昧的遵守或执行上级命令，对错误的指令说不，做一个实实在在，不浮夸的真实的人、能完成他人完不成的事、拿得下他人拿不下的资源、舍得分他人不舍得分的金钱，对于新任命的领导进行教导与鞭策。

会议尾声董事长勉励所有力生家人：要继续发扬死磕品质的工匠精神、永不放弃的奋斗精神、与时俱进的创新精神、无私奉献的大爱精神；以时不我待的危机意识，奋发昂扬的精神状态，扎实进取的工作作风，齐心协力、迎难而上、奋勇争先，继续创造无愧于时代、无愧于社会、无愧于自身的新业绩、新辉煌！

关注“电缆宝”公众号

免费获取采购、招标、现货、价格最新信息

采购招标 | 现货市场 | 厂商报价