6月29日，远东智慧能源股份有限公司与西安汽车职业大学的校企合作洽谈会于西安汽车职业大学举行，双方就“远东国匠班”的人才培养计划和模式进行了重点交流并达成合作。

远东股份董事会秘书、首席行政人力资源官、远东大学执行校长邵亮与西安汽车职业大学执行校长雷亚萍分别作为校企代表签署合作协议，并就校企合作模式、产教融合发展情况、职业本科实训实践、校企双导师等方面进行交流。

交流会上，雷亚萍详细介绍了西安汽车职业大学的发展历程、办学规模、专业建设等情况。她表示，本次交流是学校积极开展校企合作，提高办学质量和人才培养水平，加强校企实习实训联动，打造校企命运共同体的实际举措，也是深入推动学生高质量就业的重大途径。

邵亮就远东智慧能源有限公司的情况进行了详细介绍，他表示，人才是第一资源，对于有着38年发展历史的远东而言，人才是实现“全球数一不数二”战略目标的基础，也是落实企业战略布局的重要推动力。近年来，远东新建投产了远东股份宜宾智能产业园、远东海缆数智工厂，拟提供超5000个就业岗位。2023年远东校园招聘需求近千人，其中国匠班需求600余人，并且，随着业务的发展和各大产业基地的投产，每年就业需求还在稳步增加。远东期望与校方达成合作，让优秀的蓝领人才在远东施展个人才华，创造个人价值，共筑美好未来。

西安汽车职业大学校长助理穆乾坤、校企合作办公室主任高奇、就业办公室主任王兴国、智能制造工程学院院长谭宝成、新能源汽车学院院长李鹏伟陪同接待交流。

远东股份高级合伙人、电缆产业人力资源服务部总监张洪建，远东电池高级合伙人、总经理办公室副主任黄柳燕，远东控股集团党政办主任助理、远东股份合伙人康娜参加座谈交流。

《管子》有言：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。功由才成，业由才兴。企业的发展离不开人才的助力，远东公司表示，在未来的发展中将继续保持渴求的心态，诚邀的姿态，与高校奋楫前行、共育人才，不放过、不错过每一位人才，助力企业高质量发展。

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